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　　会上，省体育人才服务中心主要负责汇报了我省运动员保障工作整体情况。近年来，我省通过出台“2+5+N”政策体系，构建起全面的运动员保障机制；建立省级资金保障政策，持续深化基础保障；组织开展事业单位专项招聘，累计提供259个岗位，152名退役运动员成功入职，不断拓宽退役转型就业新渠道；创新开展“跨省联办”、“培训+就业”等培训模式，自2016年以来，共组织开展40期运动员职业转型培训，服务1179人次，助力运动员获取相关职业资格证书近500人次，高质量实现退役运动员转型就业。12名优秀退役运动员代表结合自身实际感悟及参与培训、转型就业等情况进行发言，为优化培训课程体系、提升运动员就业竞争力提出了个人见解。

　　调研组指出，《退役运动员就业创业扶持基金使用暂行办法》自2020年印发以来，体育总局基金中心、中华全国体育基金会联系各省区市开展运动员转型就创业扶持工作，下一步将结合退役运动员的实际需求，进一步修订完善就创业扶持基金使用相关政策办法，给予运动员就创业转型更多的支持保障。同时，将充分结合运动员的自身需求和就业市场实际，科学、合理地设计培训课程，在运动员在役期间提前谋划布局，有效推动运动员退役后迅速高效就业转型。